2025λ…„ 5μ›” 29일 λͺ©μš”일

ν…ŒμŠ¬λΌμ˜ μ™„μ „ μžμœ¨μ£Όν–‰κ³Ό 일자리의 미래

ν…ŒμŠ¬λΌμ˜ μžμœ¨μ£Όν–‰ 기술 λ°œμ „μ— λŒ€ν•œ 졜근 λ…Όμ˜λŠ” μ‚°μ—… ꡬ쑰와 노동 μ‹œμž₯에 λ―ΈμΉ˜λŠ” κΉŠμ€ 영ν–₯을 μ‹œμ‚¬ν•œλ‹€. 이 기술이 λͺ¨λ“  일자리λ₯Ό λŒ€μ²΄ν•  κ²ƒμ΄λΌλŠ” μš°λ €μ™€ λ™μ‹œμ— μƒˆλ‘œμš΄ 기회λ₯Ό μ°½μΆœν•  수 μžˆλ‹€λŠ” κΈ°λŒ€κ°€ κ΅μ°¨ν•˜κ³  μžˆλ‹€. 이 κΈ€μ—μ„œλŠ” ν…ŒμŠ¬λΌμ˜ μ™„μ „ μžμœ¨μ£Όν–‰ μ‹œμŠ€ν…œ(FSD) λ°œμ „ ν˜„ν™©, 이둜 인해 μ˜ˆμƒλ˜λŠ” 일자리 κ°μ†Œ, 기술 λ°œμ „μ— λ”°λ₯Έ μ‚¬νšŒμ  변화에 λŒ€ν•΄ 닀루겠닀.

μ „ μ„Έκ³„μ μœΌλ‘œ ν…ŒμŠ¬λΌλŠ” μ „κΈ°μ°¨ μ‹œμž₯의 μ„ λ‘μ£Όμžλ‘œ 자리 작고 있으며, 특히 μ™„μ „ μžμœ¨μ£Όν–‰ κΈ°μˆ μ—μ„œλ„ 큰 진전을 이루고 μžˆλ‹€. 2023λ…„, ν…ŒμŠ¬λΌλŠ” 비감독 μžμœ¨μ£Όν–‰(unsupervised FSD) 기술의 μƒμš©ν™”λ₯Ό κ³„νšν•˜κ³  있으며, μ΄λŠ” 결과적으둜 λ‘œλ³΄νƒμ‹œ μ„œλΉ„μŠ€λ‘œμ˜ μ „ν™˜μ„ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•  전망이닀. μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λŠ” 전톡적인 νƒμ‹œκΈ°μ‚¬μ™€ 배솑직 μ’…μ‚¬μžμ˜ 일자리 κ°μ†Œλ₯Ό μ΄ˆλž˜ν•  수 μžˆλ‹€.

μžλ™ν™”μ™€ μžμœ¨μ£Όν–‰ μ°¨λŸ‰μ˜ λ„μž…μ€ 과거의 기술 진보와 μœ μ‚¬ν•œ μ–‘μƒμœΌλ‘œ, 노동 μ‹œμž₯에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯이 μ‹¬κ°ν–ˆλ˜ μ˜ˆλ“€, 예λ₯Ό λ“€μ–΄ μ‚°μ—… 혁λͺ… λ•Œμ˜ λŒ€λŸ‰ μ‹€μ—…κ³Ό 같이 μ—¬κ²¨μ§ˆ 수 μžˆλ‹€. ν…ŒμŠ¬λΌκ°€ μžμœ¨μ£Όν–‰ κΈ°μˆ μ„ κ³΅κ°œν•˜λ©° νƒμ‹œ μ„œλΉ„μŠ€μ™€ 배솑 μ‹œμŠ€ν…œμ„ 보닀 효율적으둜 λ§Œλ“€ 것을 μ˜ˆκ³ ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ—, νƒμ‹œκΈ°μ‚¬λŠ” λ¬Όλ‘  λ¬Όλ₯˜μ—…계 μ’…μ‚¬μžλ“€μ˜ 역할도 뢈투λͺ…ν•΄μ§€κ³  μžˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ 기술 λ°œμ „μ΄ 항상 뢀정적인 κ²°κ³Όλ§Œμ„ μ΄ˆλž˜ν•˜λŠ” 것은 μ•„λ‹ˆλ‹€. μžμœ¨μ£Όν–‰ 기술이 λ„μž…λ˜λ©΄ ꡐ톡사고 κ°μ†Œ, ꡐ톡 체증 μ™„ν™”, 그리고 λ¬Όλ₯˜ νš¨μœ¨μ„± μ¦λŒ€ λ“± 긍정적인 츑면듀도 ν•¨κ»˜ κ³ λ €λ˜μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λ―Έκ΅­ λ‚΄ μžλ™μ°¨ μ‚¬κ³ λ‘œ μΈν•œ μ—°κ°„ μ‚¬λ§μžλŠ” μ•½ 4만 λͺ…에 λ‹¬ν•˜λŠ”λ°, μžμœ¨μ£Όν–‰μ°¨λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ 수치λ₯Ό 크게 쀄일 κ²ƒμœΌλ‘œ κΈ°λŒ€λœλ‹€.

결둠적으둜 ν…ŒμŠ¬λΌμ˜ μžμœ¨μ£Όν–‰ κΈ°μˆ μ€ ν˜μ‹ μ μΈ λ°œμ „μž„κ³Ό λ™μ‹œμ— 노동 μ‹œμž₯에 큰 파μž₯을 μΌμœΌν‚¬ κ²ƒμœΌλ‘œ 보인닀. μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λ₯Ό μ˜ˆμΈ‘ν•˜κ³  μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 것은 이제 κΈ°μ—…κ³Ό 개인 λͺ¨λ‘μ—κ²Œ μ€‘μš”ν•œ κ³Όμ œκ°€ λ˜μ—ˆλ‹€. μ•žμœΌλ‘œ μš°λ¦¬λŠ” λ‘œλ³΄νƒμ‹œ μ‹œμŠ€ν…œμ„ ν¬ν•¨ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ κ³ κΈ‰ μžμœ¨μ£Όν–‰ μ„œλΉ„μŠ€κ°€ 일상적인 이동 μˆ˜λ‹¨μœΌλ‘œ 자리작게 될 κ²ƒμ΄λΌλŠ” μ˜ˆμƒμ„ ν•  수 있으며, μ΄λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ 직업과 사업 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•  수 μžˆλ‹€κ³  λ―ΏλŠ”λ‹€.

λ”°λΌμ„œ ν˜„λŒ€ μ‚¬νšŒμ—μ„œλŠ” 기술 λ°œμ „κ³Ό ν•¨κ»˜ μΈκ°„μ˜ μ—­ν• κ³Ό 직업성을 μž¬μ •μ˜ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€. AI와 μžμœ¨μ£Όν–‰ κΈ°μˆ μ€ λ‹¨μˆœνžˆ 일자리λ₯Ό λŒ€μ²΄ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, μƒˆλ‘œμš΄ κ°€λŠ₯성을 열어쀄 것이닀. μ§€μ†μ μœΌλ‘œ λ°œμ „ν•˜λŠ” κΈ°μˆ μ— μ μ‘ν•˜κ³ , ꡐ윑과 정책을 톡해 μƒˆλ‘œμš΄ 변화에 λŒ€μ‘ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•œ μ‹œμ μ— 이λ₯΄λ €λ‹€.

AI와 고용의 미래: 과도기적 백수 문제

인곡지λŠ₯(AI)의 κΈ‰μ†ν•œ λ°œμ „μ€ λ‹€μ–‘ν•œ 산업에 λ³€ν™”λ₯Ό κ°€μ Έμ˜€κ³  있으며, μ΄λŠ” 고용 μ‹œμž₯에도 μ€‘λŒ€ν•œ 영ν–₯을 미치고 μžˆλ‹€. AIλŠ” 반볡적인 μž‘μ—…μ„ μžλ™ν™”ν•˜κ³ , 데이터 뢄석 및 μ˜μ‚¬κ²°μ • 과정을 ν˜μ‹ ν•˜λ©° μƒˆλ‘œμš΄ 직쒅을 μ°½μΆœν•œλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λŠ” 기쑴의 ...