2025λ…„ 9μ›” 16일 ν™”μš”μΌ

AI와 노동, μ˜μ‹μ˜ 연속성, 그리고 ν˜„μ‹€μ  μ‘μš© κ°€λŠ₯성에 λŒ€ν•œ λ…Όμ˜

AI의 λ°œμ „κ³Ό 그것이 노동 및 인간 κ²½ν—˜μ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯은 우리 μ‚¬νšŒμ˜ μ€‘μš”ν•œ 주제둜 자리작고 μžˆλ‹€. 졜근 μ§‘μ•ˆμ—μ„œ μ€ν‡΄ν•˜μ—¬ μ—¬μœ λ‘œμš΄ 삢을 μ¦κΈ°λŠ” 이λͺ¨μ˜ λͺ¨μŠ΅μ„ 보며, ν˜„λŒ€ μ‚¬νšŒμ—μ„œ λ…Έλ™μ˜ μ˜λ―Έμ™€ μΈκ°„μ˜ 행볡에 λŒ€ν•œ κΉŠμ€ 고민이 생겼닀. 이 κΈ€μ—μ„œλŠ” AI의 진화와 λ”λΆˆμ–΄ λ…Έλ™μ˜ λŒ€μ²΄ κ°€λŠ₯μ„±, μΈκ°„μ˜ μ˜μ‹μ— λŒ€ν•œ 탐ꡬ, 그리고 미래 μ‚¬νšŒμ—μ„œ AI의 역할에 λŒ€ν•΄ νƒκ΅¬ν•˜κ² λ‹€.

은퇴 ν›„ λ…Έλ ₯을 ν•˜μ§€ μ•Šκ³  κ±΄κ°•ν•˜κ³  νŽΈμ•ˆν•œ 삢을 μ˜μœ„ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ˜ λͺ¨μŠ΅μ€ λ§Žμ€ μ΄λ“€μ—κ²Œ λΆ€λŸ¬μ›€μ„ 사고 μžˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ΄λŸ¬ν•œ λͺ¨μŠ΅μ€ λ‹¨μˆœνžˆ ν–‰λ³΅μ˜ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ λ³Ό 수 μ—†λ‹€. ν–‰λ³΅μ˜ κ°œλ…μ€ μžμ•„μ˜ μ‹€ν˜„, 성취감, 관계 ν˜•μ„± λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μš”μ†Œλ“€λ‘œ 이루어져 μžˆλ‹€. 노동이 μ—†λ‹€λ©΄ 였히렀 λΆˆν–‰ν•΄μ§ˆ κ²ƒμ΄λΌλŠ” 가정도 λ§žμ§€ μ•Šμ„ 수 μžˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μŠ€ν¬μΈ λ‚˜ μ·¨λ―Έ ν™œλ™μ„ 톡해 κ²½μŸμ‹¬κ³Ό 성취감을 λŠλ‚„ 수 μžˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ μ—μ„œ λ…Έλ™μ˜ λŒ€μ²΄μ μΈ κ°€μΉ˜μ— λŒ€ν•΄ 재쑰λͺ…ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€.

AI의 λ°œμ „κ³Ό ν•¨κ»˜ λ‹€μ–‘ν•œ 직업이 AI에 μ˜ν•΄ λŒ€μ²΄λ˜κ³  있으며, 특히 μ˜μƒ νŽΈμ§‘κ³Ό 같은 λΆ„μ•Όμ—μ„œλŠ” 이미 AI 도ꡬλ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ 효율적인 μž‘μ—…μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 사둀가 μžˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 이 κ³Όμ •μ—μ„œ μš°λ¦¬κ°€ λ†“μΉ˜κ³  μžˆλŠ” 것은 AIκ°€ μΈκ°„μ˜ κ³ μœ ν•œ μ°½μ˜μ„±μ΄λ‚˜ 감정, 직관을 λŒ€μ²΄ν•  수 μ—†λ‹€λŠ” 점이닀. AIλŠ” 데이터λ₯Ό 기반으둜 ν–‰λ™ν•˜μ§€λ§Œ, 인간은 κ²½ν—˜κ³Ό κ°œλ³„ 감정을 톡해 선택과 결정을 λ‚΄λ¦°λ‹€. λ”°λΌμ„œ, AI에 μ˜ν•΄ λŒ€μ²΄λ˜λŠ” 직업은 λ‹¨μˆœν•œ μž‘μ—…μ— κ΅­ν•œλ˜μ–΄ 있으며, 창의적이고 κ³ λ„μ˜ 인간적 νŒλ‹¨λ ₯이 μš”κ΅¬λ˜λŠ” λΆ„μ•ΌλŠ” μ—¬μ „νžˆ μΈκ°„μ˜ 역할이 크게 남아 μžˆλ‹€.

AI μ‹œλŒ€κ°€ λ„λž˜ν•˜λ©΄μ„œ μ˜μ‹μ˜ 연속성에 λŒ€ν•œ μƒˆλ‘œμš΄ 관점이 ν•„μš”ν•˜λ‹€. 뢄리 λ‡Œ μ‹€ν—˜μ—μ„œ ν™•μΈλœ 바와 같이, 인간은 λ‡Œμ˜ 일뢀가 μ†μ‹€λ˜μ–΄λ„ μ—¬μ „νžˆ μ‘΄μž¬ν•  수 μžˆλ‹€. 이와 같은 λ¬Έμ œλŠ” λ‡Œμ˜ 정보가 μ–΄λ–»κ²Œ μ €μž₯되고 κ΅ν™˜λ˜λŠ”κ°€μ— λŒ€ν•œ 질문으둜 이어진닀. μ€€λΉ„λ¬Όλ‘œ μ‚¬λžŒ λ‡Œ 크기의 μ˜€κ°€λ…Έμ΄λ“œμ™€ 고속 톡신 μž₯치λ₯Ό κ°€μ •ν•œ 이둠적 접근은 μ˜μƒμ΄λ‚˜ κΈ°μ–΅μ˜ 연속성에 λŒ€ν•œ μƒˆλ‘œμš΄ κ°€λŠ₯성을 μ œμ‹œν•˜κ³  μžˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ΄λŸ¬ν•œ κΈ°μˆ μ€ ν˜„μž¬μ˜ 기술 μˆ˜μ€€μ—μ„œλŠ” 상상에 κ°€κΉŒμš΄ 것이며, μ‹€μ œ κ΅¬ν˜„ κ°€λŠ₯성에 λŒ€ν•œ λ…Όμ˜λŠ” 미래 μ˜ˆμΈ‘μ— λŒ€ν•œ 큰 도전이 될 것이닀.

ν•œνŽΈ, AI 기술의 μ§„ν™”κ°€ 자폐증 재발견과 같은 μ˜ν•™μ  κ°œμž…μ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯도 μ£Όλͺ©ν•  λ§Œν•˜λ‹€. AIκ°€ μžμ—°μ–΄ 처리 및 μ§ˆλ³‘ μ˜ˆμΈ‘μ—μ„œ λ‚˜νƒ€λ‚˜λŠ” νš¨μš©μ€ μž„μƒ ν˜„μž₯μ—μ„œμ˜ 적용 κ°€λŠ₯성을 λ†’μ΄λŠ”λ° κΈ°μ—¬ν•  수 μžˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μΈ‘λ©΄μ—μ„œ μš°λ¦¬λŠ” AIλ₯Ό μ˜μ‚¬ 보쑰 λ„κ΅¬λ‘œ ν™œμš©ν•˜λ©°, κ·Έ 결과둜 μΈν•œ 긍정적 영ν–₯을 κ·ΉλŒ€ν™”ν•  수 μžˆλ‹€.

기술의 λ°œμ „μ—λŠ” μž₯점과 단점이 λͺ¨λ‘ μ‘΄μž¬ν•œλ‹€. AI의 λ„μž…μœΌλ‘œ μΈν•œ μ‹œκ°„ μ ˆμ•½κ³Ό μ •ν™•μ„± ν–₯상은 λΆ„λͺ… 긍정적인 츑면이닀. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 이에 λ”°λ₯Έ 일자리 κ°μ†Œ, 개인 정보 보호 λ¬Έμ œμ™€ 같은 단점 μ—­μ‹œ κ°„κ³Όν•  수 μ—†λ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, AI의 λ°œμ „μ΄ λͺ¨λ“  노동 뢄야에 ν˜œνƒμ„ 쀄 κ²ƒμ΄λΌλŠ” 가정은 잘λͺ»λœ 것일 수 μžˆλ‹€. 일뢀 λΆ„μ•Όμ—μ„œλŠ” 인간 λ…Έλ™μžμ˜ λŒ€μ²΄κ°€ μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ 것이고, 그둜 인해 μ‚¬νšŒμ  λΆˆμ•ˆμ •μ„±μ΄ λ°œμƒν•  μˆ˜λ„ μžˆλ‹€.

ν˜„λŒ€ 기술이 κ·ΈλŸ¬ν•˜λ“―, AIκ°€ μ‚¬νšŒμ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯은 νŠΉμ • 뢄야에 κ΅­ν•œλ˜μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€. AI의 κ·Έλ¦ΌνŒμ—μ„œ μ€‘μš”ν•œ κ³ λ € 사항은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™λ‹€. AIκ°€ μ œκ³΅ν•˜λŠ” κ²°μ • κΈ°λ°˜μ€ 비둝 λΉ λ₯΄κ³  νš¨μœ¨μ μΌμ§€λΌλ„, κ·Έ μ •ν™•μ„±κ³Ό 신뒰성은 μ—¬μ „νžˆ νƒκ΅¬λ˜μ–΄μ•Ό ν•œλ‹€. AIκ°€ μžλ™μœΌλ‘œ μƒμ„±ν•œ μ •λ³΄μ˜ 진싀성을 보고 νŒλ‹¨ν•˜κΈ° 전에 μΈκ°„μ˜ λΉ„νŒμ  사고λ₯Ό 톡해 확인해야 ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€.

결둠적으둜, μš°λ¦¬λŠ” AI와 노동, 그리고 인간 μ˜μ‹μ˜ 연속성 λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•œ 생각을 λ”μš± 깊이 있게 ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€. AIλŠ” 우리 μ‚Άμ˜ λ§Žμ€ 뢀뢄을 λ³€ν™”μ‹œν‚¬ 것이며, κ·Έ 보편적인 영ν–₯λ ₯은 μ•žμœΌλ‘œλ„ 계속 ν™•μž₯될 것이닀. λ”°λΌμ„œ μš°λ¦¬λŠ” AI κΈ°μˆ μ„ μ–΄λ–»κ²Œ ν™œμš©ν•˜κ³ , 이λ₯Ό 톡해 μ–΄λ–€ μ‚¬νšŒλ₯Ό ν˜•μ„±ν•  것인지λ₯Ό 깊이 κ³ λ―Όν•΄μ•Ό ν•œλ‹€. ν–₯ν›„ AI 기술의 λ°œμ „ λ°©ν–₯은 μΈκ°„μ˜ κ³ μœ ν•œ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  μ¦μ§„ν•˜λŠ”λ° 쀑점을 두어야 ν•  것이닀. AI와 인간이 ν˜‘λ ₯ν•˜μ—¬ 보닀 ν’μš”λ‘­κ³  의미 μžˆλŠ” 미래 μ‚¬νšŒλ₯Ό ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄ λ‚˜κ°€κΈΈ κΈ°λŒ€ν•œλ‹€.

AI의 μ§„ν™”: LLM(λŒ€κ·œλͺ¨ μ–Έμ–΄ λͺ¨λΈ)의 μ‚¬νšŒμ  영ν–₯κ³Ό 전망

λ³€ν™”μ˜ 쀑심에 μžˆλŠ” AI 기술 쀑 ν•˜λ‚˜μΈ λŒ€κ·œλͺ¨ μ–Έμ–΄ λͺ¨λΈ(LLM)은 졜근 λͺ‡ λ…„ λ™μ•ˆ κΈ‰κ²©ν•œ λ°œμ „μ„ 이루어 μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. LLM은 μΈκ°„μ˜ μ–Έμ–΄λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³  μƒμ„±ν•˜λŠ” λŠ₯λ ₯이 λ›°μ–΄λ‚˜λ©°, λ‹€μ–‘ν•œ 업무에 ν™œμš©λ  수 μžˆλŠ” 잠재λ ₯을 μ§€λ‹ˆκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ³Έ λ¦¬ν¬νŠΈμ—μ„œλŠ”...